Tu voudrais influencer un groupe de personnes à atteindre un objectif commun ?
Que ce soit dans ton entreprise ou le domaine associatif, l’un des outils qui va te permettre de développer ton leadership est l’écriture.

Tu voudrais influencer un groupe de personnes à atteindre un objectif commun ?
Que ce soit dans ton entreprise ou le domaine associatif, l’un des outils qui va te permettre de développer ton leadership est l’écriture.

On va commencer par rappeler la définition commune à l’art d’écrire et l’art de leader :
il s’agit de fédérer, rassembler un groupe de personnes autour d’une idée commune.
En gros, c’est inviter les gens à se mettre autour de la table, t’écouter ou te lire, sans avoir envie de fuir et en oubliant que c’est bientôt la pause déjeuner.
Écrire développe ton leadership en ce sens que ça va t’obliger à vider ton cerveau de sa pensée pour la développer, l’examiner et la remettre en question.
Si tu souhaites écrire un livre par exemple, rédiger un article de blog ou un dossier, ce sera l’occasion d’affiner tes idées :

  • à qui est-ce que je m’adresse ?
  • quelle est ma vision, mon but ?
  • quel est mon message en une phrase ?
  • en quoi est-ce que j’incarne déjà mon message ?
  • pourquoi est-ce que cela me tient à coeur ?

Un bon auteur / rédacteur c’est pas le mec le plus doué ou qui travaille le plus.
C’est pareil pour un bon leader. Ce qui fait la différence, c’est sa capacité à tisser un lien de confiance, à comprendre l’autre si bien que le lecteur (ou l’auditeur) dira « c’est fou, c’est exactement ça, on dirait qu’il est rentré dans ma tête ».

Écrire
comme être un bon leader,
c’est donner avant de recevoir.

Mais pas donner son superflu, ses miettes ou encore ce qui nous ferait plaisir à nous-mêmes.
Je te donne un exemple culinaire : si tu kiffes les champignons et que tu en donnes à un invité qui les déteste, ça n’a aucun intérêt !
Donc pour écrire, cela te demande de connaître les goûts de l’autre :

  • quels sont ses besoins ?
  • qu’est-ce qui lui fait plaisir ?
  • qu’est-ce qu’il aime / n’aime pas ?
  • quelles sont ses valeurs ?
  • à quoi ressemble son quotidien ?
  • quels sont ses défis, ses peurs ?
  • quelles sont ses influences ?

Penses-y, même une vidéo se monte sur un script.
Un site internet, une page de vente, un flyer, une formation, un mail : tout ce qui passe par l’écriture est un révélateur de ton niveau de leadership.

Si toi aussi tu veux écrire pour développer ton leadership,

tu as des outils incroyables à télécharger.
(et je dis pas ça parce que ça vient de ma femme)